FOR KUNDER
FOR KUNDER
Vi finner rett kandidat til rett rolle
Hos Insicta hjelper vi virksomheter med å sikre de riktige lederne og spesialistene.
Med over 30 års erfaring, en strukturert prosess og et sterkt nettverk, leverer vi kandidater som skaper verdi - på lang sikt.
Våre tjenester
Vi tilbyr et bredt spekter av rekrutteringstjenester, tilpasset ulike behov:
Executive Search
Diskret og målrettet headhunting til leder- og nøkkelroller.
Search & Selection
Strukturert prosess for spesialistroller og mellomledere.
Sluttvurdering
Uavhengig vurdering av finalekandidater for tryggere ansettelse.
Interim
Tilgang til erfarne ledere og spesialister på kort varsel.
Vår prosess
Vi følger en strukturert prosess som sikrer kvalitet, fremdrift og god oppfølging gjennom hele rekrutteringen.
Innsikt og behovsanalyse
Vi starter med å forstå rollen, virksomheten, kulturen og hva som skal til for å lykkes.
1
Kartlegging og search
Vi identifiserer relevante kandidater gjennom nettverk, research og målrettet search.
2
Screening og intervjuer
Vi vurderer erfaring, kompetanse, motivasjon og match mot rollen og virksomheten.
3
Shortlist og presentasjon
Dere får et kvalitetssikret utvalg kandidater, med tydelige vurderinger og anbefalinger.
4
Referanser og sluttprosess
Vi bistår med referansesjekker, avklaringer og rådgivning frem mot beslutning.
5
Oppfølging
Vi følger opp både kunde og kandidat etter ansettelse for å sikre en god overgang.
6
Eksempler på oppdrag vi har løst
Gjennom årene har vi bistått en rekke virksomheter med å finne nøkkelpersoner til kritiske roller.
Her er noen eksempler:
Rekruttering av toppleder til en sentral organisasjon i IT-bransjen.
— Daglig leder, Den norske Dataforening
Leveranse av sikkerhetsleder til en norsk tjenesteleverandør.
— CISO, Tjenesteleverandør
Headhunting av teknologidirektør til global tjenesteleverandør.
— CTO, Internasjonal tjenesteleverandør
Rekruttering av toppleder til et norsk teknologiselskap i vekst.
— CEO, Norsk scale-up
Rekruttering til ledende kommersiell rolle innen cybersikkerhet.
— Kommersiell direktør, Cyber Security
Rekruttering av direktør med ansvar for analyse og innsikt.
— Director Analytics, KonsulentselskapHvorfor velge Insicta?
-
Vi starter med å forstå virksomheten, rollen, kulturen og situasjonen dere står i. Det gjør at vi kan vurdere kandidater ut fra mer enn kompetanse på papiret, vi ser nemlig etter riktig match for både behov, ambisjon og organisasjon.
-
Med over 30 års erfaring fra rekruttering og executive search har vi opparbeidet en solid forståelse av markedet, kandidatbildet og hva som kjennetegner gode ansettelser.
-
Vi har dokumenterte resultater og langvarige kundeforhold bygget på tillit, kvalitet og tett oppfølging. Målet vårt er ikke bare å fylle en rolle, men å bidra til ansettelser som varer.
-
Vi har tilgang til et sterkt nettverk av ledere og spesialister, også kandidater som ikke aktivt søker nye muligheter. Det gir oss et bredere og mer relevant kandidatgrunnlag.
-
Vi kombinerer strukturert search, markedskunnskap og personlig oppfølging gjennom hele prosessen. Det gir god fremdrift, tydelige vurderinger og trygghet for både kunde og kandidat.
Klar for neste steg?
La oss ta en prat om hvordan vi kan hjelpe din virksomhet med å finne de rette menneskene.