For kunder

 

Vi finner rett kandidat til rett rolle

Hos Insicta hjelper vi virksomheter med å sikre de riktige lederne og spesialistene. Med over 30 års erfaring, en strukturert prosess og et sterkt nettverk, leverer vi kandidater som skaper verdi - på lang sikt.

Book en samtale




Våre tjenester

Vi tilbyr et bredt spekter av rekrutteringstjenester, tilpasset ulike behov:

  • Executive Search - Diskret og målrettet headhunting til leder- og nøkkelroller.

  • Search & Selection - Strukturert prosess for spesialistroller og mellomledere.

  • Sluttvurdering - Uavhengig vurdering av finalekandidater for tryggere ansettelse.

  • Interim - Tilgang til erfarne ledere og spesialister på kort varsel.

Vår prosess

Vi følger en tydelig metodikk som sikrer kvalitet i hver rekruttering:

  1. Brief og behovsanalyse - Vi kartlegger rolle, kultur og virksomhetens behov.

  2. Kartlegging og search - Vi identifiserer og kontakter aktuelle kandidater.

  3. Screening og intervjuer - Strukturert vurdering av kompetanse og match.

  4. Presentasjon av shortlist - Vi presenterer de beste kandidatene, raskt og presist.

  5. Referanser og sluttprosess - Vi kvalitetssikrer valget med grundige referansesjekker.

  6. Oppfølging - Vi følger opp både kunde og kandidat etter ansettelse.


Eksempler på oppdrag vi har løst

Gjennom årene har vi bistått en rekke virksomheter med å finne nøkkelpersoner til kritiske roller. Her er noen eksempler:

  • Daglig leder – Den norske Dataforening
    Rekruttering av toppleder til en sentral organisasjon i IT-bransjen.

  • CTO – Internasjonal tjenesteleverandør
    Headhunting av teknologidirektør til global tjenesteleverandør.

  • Kommersiell direktør – Cyber Security
    Rekruttering til ledende kommersiell rolle innen cybersikkerhet.

  • CISO – Tjenesteleverandør
    Leveranse av sikkerhetsleder til en norsk tjenesteleverandør.

  • CEO – Norsk scale-up
    Rekruttering av toppleder til et norsk teknologiselskap i vekst.

  • Director Analytics – Konsulentselskap
    Rekruttering av direktør med ansvar for analyse og innsikt.

Se alle oppdrag

Hvorfor velge Insicta?

  • Evne til oppdragsforståelse

  • 30 års erfaring fra rekruttering og executive search

  • Dokumenterte resultater og langvarige kundeforhold

  • Tilgang til et sterkt nettverk av ledere og spesialister

  • Prosess som kombinerer struktur, markedskunnskap og personlig oppfølging

Klar for neste steg?

La oss ta en prat om hvordan vi kan hjelpe din virksomhet med å finne de rette menneskene.

Kontakt oss